建筑幕墻工程承包資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。

一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)資產(chǎn)

（1） 2000 萬(wàn)元以上。

（2）廠房面積不少于 3000 平方米。

　　（5）辦公場(chǎng)所證明（申請(qǐng)時(shí)需要。（6）標(biāo)準(zhǔn)要求的廠房證明（屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證明彩色掃描件；屬于租用或借用的，出具出租（借）方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的彩色掃描件）（申請(qǐng)升級(jí)時(shí)需要，申請(qǐng)和申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)時(shí)不需要），（7）標(biāo)準(zhǔn)要求的主要設(shè)備購(gòu)置彩色掃描件，（8）企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的彩色掃描件（申請(qǐng)時(shí)不需要），（9）企業(yè)需附加提供的材料（根據(jù)企業(yè)自身情況），（10）外商企業(yè)還需提供外商企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)、方的資信證明、方擬派出的董事長(zhǎng)、董事會(huì)成員、技術(shù)負(fù)責(zé)人等任職文件及證明文件，（11）《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)申報(bào)企業(yè)業(yè)績(jī)匯總表》（申請(qǐng)升級(jí)時(shí)需要。

企業(yè)主要人員

（1）建筑工程一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 6 人。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有建筑工程相關(guān)職稱(chēng)或建筑工程一級(jí)注冊(cè)建造師（或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師）執(zhí)業(yè)資格；結(jié)構(gòu)、機(jī)械等中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于15 人，且齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 20人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 40 人。

企業(yè)工程業(yè)績(jī)

近 5 年承擔(dān)過(guò) 6 項(xiàng)單體建筑工程幕墻面積 6000 平方米以上的建筑幕墻工程施工，工程質(zhì)量合格。

二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)資產(chǎn) 400 萬(wàn)元以上。

企業(yè)主要人員

（1）建筑工程注冊(cè)建造師不少于 4 人。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有建筑工程相關(guān)中級(jí)以上職稱(chēng)或建筑工程注冊(cè)建造師（或注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師）執(zhí)業(yè)資格；結(jié)構(gòu)、機(jī)械等工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于 6 人，且齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 8人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 10 人。

（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）完成過(guò)本類(lèi)別工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。

承包工程范圍

一級(jí)資質(zhì)

可承擔(dān)各類(lèi)型的建筑幕墻工程的施工。

二級(jí)資質(zhì)

可承擔(dān)單體建筑工程幕墻面積 8000 平方米以下建筑幕墻工程的施工。

　　合并為一個(gè)階段，辦理項(xiàng)目開(kāi)工前由原來(lái)20項(xiàng)資料、10個(gè)環(huán)節(jié)、8個(gè)工作日，縮短為6項(xiàng)資料、1個(gè)環(huán)節(jié)、1天辦結(jié)，實(shí)現(xiàn)了開(kāi)工前一份清單、一次申請(qǐng)，各設(shè)區(qū)市建，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)交建局，“建筑之鄉(xiāng)”住建局，為進(jìn)一步規(guī)范建筑施工安全生產(chǎn)管理人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安管人員”）和特種作業(yè)人員崗位培訓(xùn)考核工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)明確如下，一、關(guān)于崗前培訓(xùn)考核問(wèn)題。特種作業(yè)人員崗位培訓(xùn)與崗位考核實(shí)行考培分離制度。各地要鼓勵(lì)開(kāi)展崗前培訓(xùn)。提升人員素質(zhì)，但不得將考前培訓(xùn)作為崗位考核的前置條件，企業(yè)要履行崗位培訓(xùn)的主體責(zé)任。結(jié)合自身辦學(xué)條件。
　　????對(duì)不予受理的，許可審批應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)書(shū)上簽署不予受理意見(jiàn)，并且出具不予受理決定書(shū)。????安裝單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假申請(qǐng)資料的，1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)。由于申請(qǐng)單位原因。18個(gè)月內(nèi)未能完成許可工作的。安裝單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位條件變化情況重新提出申請(qǐng)，????第十四條??許可申請(qǐng)被受理的安裝單位。應(yīng)當(dāng)按照所受理的級(jí)別進(jìn)行試安裝(試安裝期一般不超過(guò)半年)，試安裝按照檢驗(yàn)的要求。接受安裝檢驗(yàn)。????第十五條??安裝單位應(yīng)當(dāng)約請(qǐng)有資格的鑒定評(píng)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行壓力管道安裝許可鑒定評(píng)審。????受約請(qǐng)的鑒定評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《特種設(shè)備許可鑒定評(píng)審管理與規(guī)則》的要求。zfp5JcFcl7